☆人才培训储备计划

一、技术部

1、外出培训2个月;公司生产培训1个月。培训期间所产生费用公司报销,另发放1500元/月补贴。
2、培训完毕上岗后3000元/月起+社保+包食宿+奖金。
3、岗位:设备维护技术员、设备操作员、吹塑机技术员。
4、要求:性别:男,热爱技术工作、中专以上学历、服从公司管理、有团队意识。


二、财务部

1、培训学习2个月;培训期间所产生费用公司报销,另发放1500元/月补贴。
2、培训完毕上岗后2500元/月起+社保+包食宿+奖金。
3、岗位:成本会计、库管、出纳、文员。
4、要求:性别:女,高中以上学历(财会相关专业优先),服从公司管理、有团队意识。


三、销售部

1、培训学习2个月;培训期间所产生费用公司报销,另发放1500元/月补贴。
2、培训完毕上岗后2500元/月起+提成+社保+差旅费+奖金。
3、岗位:区域经理、销售经理、拓展专员。
4、要求:高中以上学历,口齿伶俐,热爱销售工作,服从公司管理、有团队意识,有驾驶证优先。


四、生产管理部

1、培训学习2个月;培训期间所产生费用公司报销,另发放1500元/月补贴。
2、培训完毕上岗后2500元/月起+社保+包食宿+奖金。
3、岗位:食品安全生产管员2名、化验员2名。
4、要求:男女不限。高中以上学历,服从公司管理、有团队意识。


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